OCUPAȚIA
Ocupatia este activitatea utila, aducatoare de venit (in bani sau natura), pe care o desfasoara o persoana in mod obisnuit, intr-o unitate economico-sociala si care constituie pentru aceasta sursa de existenta. Ocupatia este, deci, proprie persoanelor active, care practica o activitate recunoscuta de societate ca utila pentru sine si semenii sai.
CURS ACREDITAT
Învăţarea pe tot parcursul vieţii include totalitatea activităţilor de învăţare realizate de fiecare persoană, începând cu educaţia timpurie, în scopul dobândirii de cunoştinţe, formării de deprinderi/abilităţi si dezvoltării de aptitudini semnificative din perspectivă personală, civică, socială şi/sau ocupaţională.
ANGAJAREA PRIVITA PRIN PRISMA COMPETENTELOR PROFESIONALE
Conform Codului Muncii, orice persoana selectată în vederea angajării ori salariatul, după caz, va fi informată cu privire la funcţia/ocupaţia, conform specificaţiei COR sau altor acte normative, pe care va fi incadrat, fişa postului, cu specificarea atribuţiilor postului, precum si asupra criteriilor de evaluare a activităţii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului.
CLASIFICAREA OCUPATIILOR ÎN ROMÂNIA
În practica economică se utilizează SISTEME STANDARDIZATE DE CLASIFICĂRI, care constituie componentele de bază ale SISTEMULUI INFORMATIONAL ECONOMIC. Acesta se constituie în instrumente indispensabile pentru asigurarea în mod unitar a culegerii, stocării, prelucrării si analizei datelor.
DEFINITIA UNUI STANDARD OCUPATIONAL (SO)
Standardul ocupational este documentul care descrie activitatile si sarcinile profesionale specifice ocupatiilor dintr-o arie ocupationala si reperele calitative asociate indeplinirii cu succes a acestora in concordanta cu cerintele pietei muncii si precizează competenţele profesionale necesare practicării unei ocupaţii.